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Présente dans un contrat de travail, la clause de non-concurrence interdit au salarié d’exercer, durant une période précise, toute activité similaire à celle de son employeur, que cela soit pour le compte de ce dernier ou pour son propre compte. Aujourd’hui, la cour de cassation décide de revoir sa jurisprudence, concernant le droit du salarié. …